Qui sommes-nous ?
Le CPAS de Woluwe-Saint-Lambert est à vos côtés pour vous aider à vivre dignement. Découvrez notre mission et notre équipe.
Notre mission
Pourquoi le CPAS existe
Toute personne a droit à l’aide sociale. Cette aide doit permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine — c’est notre raison d’être.
Le CPAS de Woluwe-Saint-Lambert assure aux personnes et aux familles l’aide due par la collectivité : matérielle, sociale, médicale, médico-sociale ou psychologique. On utilise les méthodes de travail social les plus adaptées, dans le respect de vos convictions idéologiques, philosophiques ou religieuses.
Concrètement, on est 450+ collaborateurs à votre service, et on travaille en réseau avec une cinquantaine d’acteurs sociaux locaux. Citoyen(ne) qui veut s’engager ? Découvrez comment devenir volontaire.
Au quotidien
Comment nous pouvons vous aider
Le CPAS, c’est 4 façons concrètes de soutenir les habitants de la commune. À chaque situation, sa réponse.
Vous informer et vous orienter
Nous vous donnons toutes les informations utiles pour faire valoir vos droits et nous vous orientons vers le bon service — interne ou externe.
Vous accompagner
Guidance psychosociale, morale ou éducative pour vous aider à surmonter vos difficultés. À votre rythme, sans jugement.
Vous remettre au travail
Recherche d’emploi, formations, et même contrat article 60 (un emploi avec le CPAS pour vous forger une expérience).
Régulariser vos droits
Nous vous guidons pour vos droits sociaux : inscription mutuelle, allocations de chômage, et tout ce qui peut vous revenir.
Nos valeurs
Ce qui nous guide
Dignité humaine
Chaque personne mérite de vivre dignement. C’est le cœur de notre mission.
Écoute et respect
Nous vous écoutons sans juger. Vos convictions et votre vie privée sont respectées.
Aide sur mesure
Chaque situation est différente. Nous adaptons notre aide à vos besoins spécifiques.
Notre organisation
L’équipe et l’organisation
Le CPAS est dirigé par un Conseil élu, présidé par M. Jean-François Thayer. Cliquez sur chaque rôle pour voir les noms, contacts et missions détaillées.
👤 Le Président — Jean-François Thayer
Jean-François Thayer dirige le CPAS de Woluwe-Saint-Lambert.
Il est élu au scrutin secret par et parmi les membres du Conseil de l’Action Sociale.
Ses missions :
- Veiller à l’instruction préalable des affaires soumises au Conseil, au Bureau Permanent et aux Comités Spéciaux
- Convoquer les réunions et arrêter l’ordre du jour
- Exécuter les décisions du Conseil, du Bureau Permanent et des Comités Spéciaux
- En cas d’urgence uniquement, il peut décider seul d’une aide — dans les limites légales et à charge de soumettre la décision au prochain Conseil
👥 Le Conseil de l'Action Sociale — 12 conseillers (depuis 2025)
Le Conseil de l’Action Sociale dirige le CPAS. Ses membres sont des mandataires politiques élus par le Conseil communal après chaque élection communale (tous les 6 ans).
Membres depuis le 3 mars 2025 :
- Jean-François THAYER — Président (Les Engagés) — j.thayer@cpas.woluwe1200.be
- Gaëtan MESTAG (LB) — g.mestag@cpas.woluwe1200.be
- Annie MOKTO (LB) — a.mokto@cpas.woluwe1200.be
- Rodolphe de MALEINGREAU d’HEMBISE (MR+) — r.demaleingreau@cpas.woluwe1200.be
- Armand NGUENTHA NYAMSI (MR+) — a.nguentha@cpas.woluwe1200.be
- Guy BINDELS (Ecolo-Groen) — g.bindels@cpas.woluwe1200.be
- Olivia HOLLERTT (Ecolo-Groen) — o.hollertt@cpas.woluwe1200.be
- Hélène SION (Les Engagés) — h.sion@cpas.woluwe1200.be
- Jacques MELIN (LB) — j.melin@cpas.woluwe1200.be
- Laila ANBARI (LB) — l.anbari@cpas.woluwe1200.be
- Quentin LIBOTTE (PS+) — q.libotte@cpas.woluwe1200.be
- Jean-Jacques VANDEVELDE (LB) — j.vandevelde@cpas.woluwe1200.be
- Joëlle CHANTRY (LB) — j.chantry@cpas.woluwe1200.be
Source : cpas1200.be
📋 Le Bureau Permanent — Président + 4 membres
Le Bureau Permanent est chargé de l’expédition des affaires d’administration courante.
Il est composé du Président du CPAS (Président de droit) et de quatre membres élus par le Conseil :
- Jean-François THAYER — Président du CPAS
- Laila ANBARI
- Jacques MELIN
- Armand NGUENTHA NYAMSI
- Guy BINDELS
⚙️ Le Secrétaire général — Grégory Jacques
Grégory Jacques dirige l’administration du CPAS.
Ses missions :
- Assister aux réunions du Conseil, du Bureau Permanent et des comités spéciaux
- Préparer les dossiers, veiller à la motivation des décisions et au respect de la loi
- Avoir la garde des archives
- Sous l’autorité du Président, instruire les affaires, diriger l’administration et le personnel
- Signer avec le Président toutes les pièces qui engagent le CPAS (double signature obligatoire)
- Élaborer l’avant-projet de budget avec les responsables des services
💰 Le Directeur financier — Youri Delwit
Youri Delwit est le Directeur financier du CPAS.
Sous sa responsabilité financière et personnelle, il est chargé d’encaisser les recettes et d’acquitter les dépenses. Il est aussi le conseiller financier et budgétaire du Centre.
🏢 Le Comité de Direction — 9 directrices et directeurs
Le Comité de Direction coordonne l’ensemble des départements et services du CPAS.
- Secrétaire général : M. Grégory JACQUES — g.jacques@cpas.woluwe1200.be
- Adjoint au Secrétaire général : M. Yassine NABIL — y.nabil@cpas.woluwe1200.be
- Directeur financier : M. Youri DELWIT — y.delwit@cpas.woluwe1200.be
- Direction GRH : Mme Soumaya BERDOUNI — s.berdouni@wolufacilities.be
- Direction Action Sociale : M. Maxime VILAIN — m.vilain@cpas.woluwe1200.be
- Direction ICT : Mme Nuria TORREGROSA FERRE — n.torregrosa@cpas.woluwe1200.be
- Direction Infrastructure : M. Julien BROERS — j.broers@cpas.woluwe1200.be
- Direction Comptabilité & Contrôle interne : Mme Sandrine VAN TONGELEN — s.vantongelen@cpas.woluwe1200.be
- Direction Établissements & Services de Soins : Mme Lauriana IBERRAKENE — l.iberrakene@cpas.woluwe1200.be
🤲 Le Comité Spécial du Service Social (CSSS) — 5 membres
Le CSSS examine les demandes d’aide individuelles et prend les décisions au nom du CPAS.
Il comprend plusieurs conseillers de l’action sociale et le Président du CPAS :
- Jean-François THAYER — Président — j.thayer@cpas.woluwe1200.be
- Joëlle CHANTRY — joelle.chantry@gmail.com
- Jacques MELIN — j.melin@cpas.woluwe1200.be
- Jean-Jacques VANDEVELDE — j.vandevelde@cpas.woluwe1200.be
- Armand NGUENTHA NYAMSI — a.nguentha@cpas.woluwe1200.be
🔒 Délégué à la Protection des Données — Gaël Geré
Le Délégué à la Protection des Données (DPD) veille au respect du RGPD au sein du CPAS et à la protection de vos informations personnelles.
Monsieur Gaël Geré
🛡️ Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP)
Le SIPP veille à la sécurité, la santé et le bien-être au travail des collaborateurs du CPAS.
- Conseillère en prévention : Saïda IMZRI — s.imzri@cpas.woluwe1200.be
- E-mail général : SIPP@cpas.woluwe1200.be
Transparence
Documents et informations publiques
En tant qu’institution publique, le CPAS partage ses informations financières et organisationnelles. Tous les documents sont disponibles en téléchargement.
🏛️ Compétences, organisation et fonctionnement
Le CPAS est une institution publique régie par la Loi organique des CPAS. Voici l’organigramme général de notre administration :
Organigramme – version texte accessible
L’organisation est placée sous l’autorité du Conseil de l’Action sociale, représenté par Jean-François Thayer, Président.
Deux fonctions dépendent directement de cette autorité :
- Secrétaire général : Grégory Jacques
- Directeur financier (f.f.) : Youri Delwit (fonction indépendante du Secrétariat général)
Les directions suivantes dépendent de l’organisation générale :
- Secrétariat général – adjoint au Secrétaire général : Yassine Nabil
- Direction des Ressources humaines (RH) : Soumaya Berdouni
- Direction de l’Action sociale : Maxime Vilain
- Service social de première ligne
- Insertion socio-professionnelle
- Activation sociale
- Service juridique et administratif
- Médiation de dettes
- Coordination sociale
- Direction Comptabilité et Contrôle interne : Sandrine Van Tongelen
- Direction Informatique (ICT) : Nuria Torregrosa
- Direction Infrastructure : Julien Broers
- Direction des Établissements et Services de Soins : Lauriana Iberrakene
- La Colline
- Home Saint-Lambert
- Accueil Habitat
- Antenne Andromède
- Centre de court séjour « Lise Thiry »
Document daté de juin 2026.
📅 Publications 2025
- Note de politique générale 2025
- Budget 2025
- Modification budgétaire 2025 — partie 1
- Modification budgétaire 2025 — partie 2
- Modification budgétaire 2025 — partie 3
- Compte 2025
- Compte 2025 — Rapport d’analyse
- Marchés publics attribués en 2025
- Liste des subsides octroyés
- Liste des voyages des mandataires publics
- Relevé des présences en réunion, rémunérations et avantages de toute nature
📅 Publications 2023
- Note de politique générale 2023
- Budget 2023
- Modification budgétaire 2023 — partie 1
- Modification budgétaire 2023 — partie 2
- Modification budgétaire 2023 — partie 3
- Modification budgétaire 2023 — partie 4
- Compte 2023
- Compte 2023 — rapport d’analyse
- Marchés publics attribués en 2023
- Liste des subsides
- Liste des voyages
- Présences, rémunérations et frais de représentation
📅 Publications 2021
- Note de politique générale 2021
- Budget 2021
- Modification budgétaire 2021 — partie 1
- Modification budgétaire 2021 — partie 2
- Modification budgétaire 2021 — partie 3
- Compte 2021 — rapport d’analyse
- Compte 2021 — partie 1
- Compte 2021 — partie 2
- Compte 2021 — tableaux récapitulatifs
- Compte 2021 — annexes
- Marchés publics attribués en 2021
- Liste des subsides
- Liste des voyages
- Présences, rémunérations et frais de représentation
📅 Publications 2020
- Budget 2020
- Modification budgétaire 2020 — partie 1 (Covid)
- Modification budgétaire 2020 — partie 2
- Modification budgétaire 2020 — partie 3
- Compte 2020 — rapport d’analyse
- Compte 2020 — partie 1
- Compte 2020 — partie 2
- Compte 2020 — partie 3
- Compte 2020 — partie 4
- Compte 2020 — tableaux récapitulatifs
- Compte 2020 — annexes 1
- Compte 2020 — annexes 2
- Présences, rémunérations et frais de représentation
- Marchés publics 2020
💼 Rémunérations et avantages
Lors du conseil du 3 mars 2025, les rémunérations et avantages des conseillers de l’Action sociale pour la mandature 2025-2031 ont été fixés :
- Le Président du CPAS perçoit mensuellement la rémunération prévue par la Loi organique. Aucun frais de représentation ni avantage à charge du CPAS n’est prévu.
- Les membres du Conseil de l’Action sociale reçoivent un jeton de présence d’un montant équivalent à celui octroyé aux membres du Conseil communal.
- Ils bénéficient d’un abonnement STIB, sans frais de représentation ni autres avantages à charge du CPAS.
🛠️ Emplois de niveau A
Section en construction.
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Notre équipe est disponible pour répondre à toutes vos questions sur le CPAS et ses services.
