Homepagina > Maatschappelijk Welzijn > Partnerships Artikel 60 > Partnerships tewerkstelling Artikel 60 > Partnerships tewerkstelling Artikel 60

Partnerships tewerkstelling Artikel 60

Bent u een privébedrijf of een vzw.? Wil u een werknemer aanwerven met minder kosten? Wist u dat het OCMW van Sint-Lambrechts-Woluwe u kan helpen via de maatregel Artikel 60? Dit systeem werd namelijk ingevoerd om beroepservaring te bieden aan mensen die geholpen worden door het OCMW.

Welke zijn de voordelen voor de partners?

  • De terbeschikkingstelling van gemotiveerde werknemers, vooraf geselecteerd door onze dienst Beroepsintegratie voor een duur van 1 tot 2 jaar;
  • Een financiële bijdrage van de partner van slechts 1.000 per maand voor de privébedrijven, vrijgesteld van sociale bijdragen;
  • Het administratieve beheer van het dossier (overeenkomst, wedden enz.) door onze dienst Human Resources;
  • Begeleiding en supervisie van de werknemer door onze ambtenaren, gespecialiseerd in beroepsintegratie voor de hele duur van de arbeidsovereenkomst;
  • Toetreding tot een dergelijk project valoriseert de sociale verantwoordelijkheid en het imago van uw bedrijf of vzw.

Waarom voert het OCMW het systeem van Artikel 60 in?

Het OCMW helpt haar begunstigden om beroepservaring op te doen via dit systeem. Dankzij deze ervaring en de vaardigheden die ze verwerven door bij onze partners te werken, kunnen de begunstigden zich (her)integreren op de arbeidsmarkt.

Meer informatie over de maatregel Artikel 60

Contact:

Zin om deel te nemen aan dit partnershipsproject? Neem contact op met onze prospectie-ambtenaar, de heer Patrick NYAKAYIRU, telefonisch op 02 777 71 16 of per email p.nyakayiru@cpas.woluwe1200.be

Agenda


Alle evenementen

© 2019 - CPAS Woluwe-Saint-Lambert

Intranet | Contact | Disclaimer | Sitemap