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Assistant social en chef (h/f/x)

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute pour son Département de l’Action Sociale un ASSISTANT SOCIAL EN CHEF (h/f/x)

Dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée, à temps plein, avec entrée en service immédiate.

Missions du Département

  • Assurer un accès aux aides et à un accompagnement social qui soient légalement et socialement adaptés ;
  • Identifier et analyser la situation des personnes, la nature des besoins en collaboration avec les autres services sociaux du Centre (Insertion professionnelle, Insertion sociale/Logement/Energie/Médiation de dettes/etc.).

Tâches

  • Manager une équipe d’une dizaine de personnes et assurer son encadrement : accompagner, encadrer, former, diriger, définir des objectifs individuels et collectifs, évaluer,…
  • Créer une dynamique d’équipe et un climat de travail serein et constructif ;
  • S’assurer de la conformité aux dispositions sociales, légales et réglementaires des dossiers instruits au sein de l’équipe ;
  • Informer les assistants sociaux et s’assurer de la bonne intégration des nouvelles dispositions légales et réglementaires relatives à l’accomplissement de leur fonction ;
  • Superviser la qualité du travail social des dossiers instruits par les assistants sociaux ;
  • Analyser et proposer des améliorations aux processus de travail, au fonctionnement et à l’organisation du service en étudiant notamment les possibilités offertes par le logiciel social ;
  • Participer à différents groupes de travail pour l’amélioration du service et du logiciel social ;
  • Gérer les plaintes des usagers.

Qualités requises pour la fonction :

Conditions de participation au recrutement :

  • Etre titulaire du diplôme d’assistant social ;
  • Disposer d’une expérience préalable de minimum 5 ans en C.P.A.S. au sein d’un service de première ligne et être en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de fonction, sont des atouts.

Compétences comportementales

  • Orientation résultats
  • Leadership et capacités managériales
  • Médiation et gestion de conflits
  • Rigueur, autonomie, polyvalence, curiosité et sens de l’organisation
  • Capacité d’écoute, d’empathie et de compréhension
  • Respect des règles de confidentialité – de secret professionnel
  • Regard critique sur la pratique professionnelle et remise en question dans une perspective d’évolution
  • Résistance au stress

Compétences techniques

  • Connaître la Législation sociale suivante :
  • Loi organique des CPAS (08/07/1976)
  • Loi sur la prise en charge des secours accordés par les CPAS (02/04/1965)
  • Loi concernant le droit à l’intégration sociale (26/05/2002) ;
  • Démontrer une bonne connaissance de la législation relative aux droits des étrangers
  • Savoir utiliser des logiciels de bureautique classiques – Outlook, Word, Excel – et être capable de découvrir des logiciels spécifiques.

Nous vous offrons

Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein de niveau BH5 (salaire mensuel brut, sans ancienneté : 2 988,77 euros), une possibilité de reconnaissance et de valorisation d’une ancienneté, une prime de fin d’année, la gratuité des transports en commun, une assurance hospitalisation, un plan de formation individuel adapté, une évolution dans un environnement stable et agréable.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation), au plus tard pour le 05/05/2019, de préférence par e-mail à l’adresse : jobs2019-010@cpas.woluwe1200.be avec impérativement la référence DAS-SSG-AS CHEF.

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